Ocena ryzyka zawodowego powinna być podstawą profilaktyczną dbania o zdrowie pracowników w zakładzie pracy. Od rzetelności tego rodzaju oceny zależy skuteczność przyjętej w zakładzie pracy polityki bezpieczeństwa i higieny pracy. Dzięki temu można mówić o skutecznym zarządzaniu bhp.
Zgodnie z artykułem 226 Kodeksu pracy, każdy
pracodawca powinien oceniać oraz dokumentować zagrożenia mające związek z danym stanowiskiem pracy, jak również informować pracowników o
ryzyku zawodowym jak i zasadach ochrony przed niebezpieczeństwem. Inne zasady mówią o ogólnych
przepisach bezpieczeństwa oraz higieny pracy, jakie oznaczają, iż właściciel firmy musi dokumentować zagrożenie zawodowe, jakie występuje w związku z określonymi pracami, jak również używania niezbędnych środków profilaktycznych, które są w stanie zmniejsza zagrożenie. Przepisy tego typu nakładają także na przedsiębiorcę nakaz zapewnienia organizacji pracy i stanowisk pracowniczych w sposób, który zabezpieczy pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi, a także działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia.
Na polski rynku pojawia się coraz więcej korporacji ukierunkowanych na dobrze biegłego w danej dziedzinie
pracownika. Decydują się na wdrążenie do swoich systemów ocen pracowniczych , które są w stanie obliczyć wydajność w pewnym przedziale czasu. korzysta się z nich w celu usunięcia najsłabszego ogniwa, lub likwidowania kłopotów organizacji.
Sporo właścicieli firm nie zdaje sobie sprawy tak właściwie o co chodzi w powyższych regulacjach, pomocne więc mogą być dla nich różne szkolenia, przykładowo ocena ryzyka zawodowego szkolenie. Czym w ogóle jest to ryzyko? Zgodnie z zasadą w kwestii ogólnych przepisów bhp, ryzyko zawodowe to możliwość wystąpienia niechcianych sytuacji posiadających związek z wykonywaną
pracą, szczególnie wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku narażenia na zagrożenia zawodowe, mogące pojawić się w miejscu pracy lub ze względu na sposób wykonywania pracy. W przypadku przedsiębiorstw, jakie zatrudniają do dziesięciu osób, w których właściciel firmy sam wykonuje zadania służby bhp, przez co jest odpowiednio zorientowany w rodzaju oraz technologii danego stanowiska pracy, osobiście może przeprowadzić taką ocenę. Dlatego okaże się pomocne dla niego ocena ryzyka zawodowego szkolenie.
